В БУ «Нижневартовская психоневрологическая больница» продолжают успешную работу по закреплению молодых кадров. Сегодня ключевым кадровым потенциалом учреждения являются более 50 сотрудников в возрасте до 35 лет. Это не только молодые врачи, но и представители немедицинского и среднего медицинского персонала, которые привносят в работу больницы свежий взгляд, современные подходы и неиссякаемую энергию.
Сфера охраны психического здоровья требует от специалистов не только глубоких клинических знаний, но и высокого уровня эмпатии, коммуникативных навыков и умения работать с разными возрастными группами - от детей дошкольного возраста до пациентов старшего поколения. Молодые специалисты больницы активно включаются в разработку и реализацию программ по профилактике психических расстройств, ведут групповые психокоррекционные занятия и осваивают новейшие методы терапии.
Чтобы адаптация начинающих специалистов прошла максимально эффективно, в больнице выстроена уникальная и действенная система наставничества и кураторства. «Для нас молодежь - это кадровый резерв и будущее психиатрической службы округа. Мы прекрасно понимаем, что энергия и знание современных протоколов должны сочетаться с клиническим опытом и врачебной интуицией. Именно поэтому в нашей больнице ни один молодой специалист не остается один на один с работой. За каждым из них закреплены персональные кураторы и наставники из числа опытных сотрудников», - комментирует главная медицинская сестра больницы Наталья Антоненко.
Благодаря тандему «опыт и молодость» коллектив больницы успешно справляется с вызовами времени. Молодые специалисты не только учатся у своих наставников тонкостям профессии, но и сами становятся инициаторами внедрения новых форматов работы с пациентами и современных методов психокоррекции.
Руководство БУ «Нижневартовская психоневрологическая больница» подчеркивает, что работа с молодежью остается одним из стратегических приоритетов учреждения в рамках реализации программы «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Учреждение и дальше будет создавать комфортные условия для профессионального роста, научной деятельности и самореализации молодых специалистов.