«Наша задача — научить молодых специалистов за картинками и алгоритмами увидеть человека», — говорит заведующая Центром лучевой диагностики Алла Ковалева. В этой фразе заключена главная философия наставничества в окружной клинической больнице в Ханты-Мансийске. Это не просто передача профессиональных навыков, а воспитание клинического мышления и человечности.
Стать хорошим рентгенологом невозможно без колоссального объема практики: норма для врача лучевой диагностики - 150 исследований в день. Такой объем требует не только выносливости, но и скрупулезного подхода - анализ снимков идет прицельно, этап за этапом, с учетом истории пациента и результатов лабораторных тестов. При этом ключевой навык, который прививают наставники, — это умение работать в команде: успех лечения зависит от взаимодействия рентгенолога и лечащего врача, а также от диалога с пациентом.
Широта профиля: знать всё «от макушки до пяток». Особенность специальности – ее универсальность. Врач-стажер Ирина Котелюк отмечает: «В рентгенологии нет отдельной специализации: детская или взрослая, женская или мужская. Ты должен ориентироваться во всех анатомических областях, возрастных особенностях и уметь работать на всех аппаратах. Именно это многообразие меня и заинтересовало». Студенты начинают погружаться в профессию уже со второго курса. Под контролем опытных наставников они получают ответы на любые вопросы – опыт, который в учебной аудитории невозможен. «Это бесценно», — подчеркивает Ирина.
За каждым снимком - судьба человека. Молодой врач Диана Исламова говорит о человеческом аспекте обучения: «Помимо профессиональных знаний, наши наставники дают нам понимание, для чего мы здесь. Они учат нас человечности, ведь за каждой картинкой — судьба человека».
Наставники с 15-летним стажем — заведующая рентгенологическим отделением Лейла Некрасова и заведующая Центром лучевой диагностики Алла Ковалева за годы работы воспитали около 30 специалистов. Их главный урок: быть рентгенологом — значит брать на себя ответственность за качество диагностики, а значит, и за результат лечения. За каждым алгоритмом должен стоять живой взгляд, за каждым заключением — командная работа и уважение к пациенту. Этому не учат в учебниках, этому учатся у наставников.
Для окружной клинической больницы наставничество — это не дань традиции, а стратегический фундамент развития. Сегодня в учреждении более 50 наставников сопровождают 120 молодых специалистов, обеспечивая преемственность поколений и высокий стандарт медицинской помощи.
На фото слева направо: врач-стажер Ирина Котелюк, наставники Лейла Некрасова и Алла Ковалева, молодой врач Диана Исламова.