Приказы Департамента здравоохранения

Приказ Департамента здравоохранения № 238 от 09.04.2014


09.04.2014

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ




П Р И К А З

«О внесении изменения в приказ Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 ноября 2013 года № 536 «О резерве управленческих кадров на должности руководителей медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры»


г. Ханты-Мансийск

«9» апреля 2014 г. № 238

В целях усовершенствования организации работы по укомплектованию резерва управленческих кадров на должности руководителей медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Раздел II «Формирование резерва» Приложения 4 «Положение о резерве управленческих кадров на должности руководителей медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 ноября 2013 года № 536 «О резерве управленческих кадров на должности руководителей медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры» (далее – медицинские организации) дополнить пунктом 2.11 следующего содержания: «В некоторых случаях по представлению Главы Администрации муниципального образования возможно рассмотрение и дополнительное включение в кадровый резерв управленческих кадров медицинских организаций кандидатов на основании решения Комиссии по формированию резерва управленческих кадров медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

2. Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на начальника Административного управления Гурова О.В.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор      А.В. Филимонов

текст приказа:


Возврат к списку