Приказы Департамента здравоохранения

Приказ Департамента здравоохранения №260 от 13.05.2008


23.12.2014 П Р И К А З

от  13.05.2008                                                 № 260

Ханты-Мансийск

Об оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры  

         Во исполнение приказа Министерства здравоохранения РФ № 210 от 03.07.2002г в части реализации основных направлений концепции кадровой политики в здравоохранении по совершенствованию планирования, использования и управления человеческими ресурсами, а также создания кадрового резерва, повышения качества управления учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры,

ПРИКАЗЫВАЮ
1. Утвердить:
1.1.Состав комиссии по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, далее по тексту Комиссия (приложение 1).
1.2. Положение о Комиссии (приложение 2).
1.3. Критерии оценки профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (приложение 3).
2. Начальнику управления профессиональной подготовки и развития кадровых ресурсов Гурову О.В.:
2.1. Подготовить тестовые вопросы по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
2.2. Подготовить графики поэтапного добровольного тестирования для последующей оценки профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
2.3. Обеспечить проведение добровольного тестирования руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры согласно графикам.
2.4. Предоставить результаты тестирования и пакет документов, указанный в Положении о комиссии по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, на заседание Комиссии.
2.5. По итогам работы Комиссии представить отчет в Правительство автономного округа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.




Директор                                                                              В.С. Кольцов


Приложение 1
к Приказу Департамента здравоохранения автономного округа
№ ____от ____________2008г

Состав комиссии
по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры


                 Ф.И.О.
Должность

Председатель:

1
Кольцов Всеволод Станиславович
Директор Департамента здравоохранения автономного округа

Сопредседатель

2
Вильгельм Виктор Давыдович
Советник Первого заместителя Председателя Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (по согласованию)

Заместитель председателя:

3
Таберт Артур Артурович
Первый заместитель Директора Департамента здравоохранения автономного округа

Секретарь:

4
Козубенко Галина Васильевна
Начальник отдела кадров Департамента здравоохранения автономного округа

Члены комиссии:

5
Олейник Наталья Дмитриевна
Заместитель Директора Департамента здравоохранения автономного округа
6
Копылов Виталий Владимирович
Заместитель Директора Департамента здравоохранения автономного округа
7
Давыдова Нина Николаевна
Начальник управления экономики и развития Департамента здравоохранения автономного округа
8
Бовтиева Людмила Геннадьевна
Начальник финансового управления Департамента здравоохранения автономного округа
9
Гуров Олег Вячеславович
Начальник управления профессиональной подготовки и развития кадровых ресурсов Департамента здравоохранения автономного округа
10
Кондаков Юрий Юрьевич
Консультант по юридическим вопросам Департамента здравоохранения автономного округа
11
Кичигин Александр Васильевич
Президент Западно-Сибирской ассоциации работников здравоохранения (по согласованию)
12
Шатилович Анатолий Григорьевич
Председатель окружной профсоюзной организации работников здравоохранения автономного округа (по согласованию)





Приложение 2
к Приказу Департамента здравоохранения автономного округа
№ ____от ____________2008г


ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

1.Общие положения
      1.1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования, полномочия и порядок деятельности комиссии по проведению оценки профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (далее по тексту – Комиссия).
      1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
      1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, работающим на общественных началах.
      1.4. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя Комиссии.
      1.5. Организационно - техническую работу по подготовке заседаний, ведению документации осуществляет секретарь Комиссии.
      1.6. Решение Комиссии по результатам ее работы носят рекомендательный характер для принятия решений в области кадровой политики в здравоохранении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
      1.7. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Директора Департамента здравоохранения автономного округа.

2.   Полномочия Комиссии

      2.1. Проведение мероприятий, указанных в п. 3.2 настоящего Положения, по оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
      2.2. На основании результатов проведенной оценки профессиональной подготовки, квалификации специалистов, формирование рейтинга руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
      2.3. Анализ результатов проведенной оценки профессиональной подготовки, квалификации специалистов.
      2.4. Направление рекомендаций в адрес Правительства автономного округа для принятия управленческих решений по вопросам кадровой политики.
    
3. Организация деятельности Комиссии

      3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. График, время и продолжительность работы определяется Председателем Комиссии.
      3.2. Деятельность Комиссии осуществляется в форме проведения:
      3.2.1. Предварительной экспертизы документов, характеризующих уровень профессиональной подготовки, в том числе последипломной, квалификации, материалов, характеризующих профессиональную деятельность лица, подвергнутого проверке по оценке профессиональной подготовки, квалификации, основных показателей деятельности лечебно-профилактических учреждений, экзамена в форме тестирования по основным направлениям деятельности в области организации здравоохранения.
      3.2.2. Рабочих заседаний по итогам проверки.
      3.2.3.Заключительного заседания по подведению итогов работы.
      3.3. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г «О персональных данных», работа с персональными данными лиц, подвергнутых проверке по оценке профессиональной подготовки, квалификации, а также тестирование осуществляется с их личного согласия.
      3.4. Документы, согласно приведенному ниже перечню, предоставляются не позднее, чем за 2 недели до даты заседания комиссии, в папке -скоросшивателе.
      Перечень документов, представляемых в Комиссию:
      3.4.1. Копия диплома о высшем образовании.
      3.4.2. Копии сертификатов, удостоверений, свидетельств о повышении квалификации, профессиональной переподготовке (в хронологической последовательности).
      3.4.3. Копия удостоверения о присвоении квалификационной категории.
      3.4.4. Копия трудовой книжки.
      3.4.5. Отзыв заместителя директора Департамента здравоохранения автономного округа, курирующего данное учреждение здравоохранения, об исполнении руководителем, подвергающемуся аудиту, должностных обязанностей, содержащий мотивированную оценку профессиональных, деловых, личностных качеств, результатов профессиональной служебной деятельности.
      3.4.6. Отчет о работе (за последние 3 года работы при первой процедуре проверки, в последующем - за отчетный период) лечебно-профилактического учреждения.
      3.5. Комиссия регистрирует и оценивает все материалы представленные лицом, подвергнутым проверке, формирует пакет документов и обеспечивает его хранение, при необходимости пользуется данными официальной статистики и другими официальными документами, характеризующими деятельность лица, подвергнутого аудиту, привлекает к своей работе сотрудников Департамента здравоохранения и других Департаментов и служб автономного округа.
      3.6.Комиссия определяет рейтинговую оценку руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в соответствии с критериями оценки.
      3.7.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.
      3.8.Решение Комиссии принимается в отсутствии лица, подвергнутого проверке, открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решение принимается в пользу лица, подвергнутого проверке.
      3.9.По результату проведенной работы формируется решение Комиссии, носящее рекомендательный характер, об оценке профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
      3.10.Решение Комиссии оформляется протоколом, составленным в двух экземплярах, подписанным председателем Комиссии и секретарем: один хранится в делах Департамента здравоохранения автономного округа, другой передается в Правительство автономного округа.
  
Приложение 3
к Приказу Департамента здравоохранения автономного округа
№ ____от ____________2008г

Критерии оценки профессиональной подготовки, квалификации руководителей государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

п/п
Критерий оценки
Результат (в баллах)
1.      
Добровольное тестирование (100 вопросов)
90-100 баллов - отлично
75-90 баллов - хорошо
50-75 баллов – удовлетворительно
2.      
Наличие действующего сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
15 баллов
3.      
Наличие клинической ординатуры по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
5 баллов
4.      
Наличие квалификационной категории специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
высшая -10 баллов
первая – 8 баллов
вторая – 5 баллов
5.      
Наличие ученой степени по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
5 баллов
6.      
Наличие государственных наград и почетных званий
5 баллов
7.      
Наличие рационализаторских предложений, изобретений
5 баллов
8.      
Наличие научных публикаций за последние три года по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
5 баллов
9.      
Обоснованные жалобы на действия главного врача или членов возглавляемого им коллектива
-10 баллов по одному эпизоду
10.
Итого
максимум – 150 баллов

Кем создан (ID): 2
Дата изменения: 15.04.2015 14:45:59

Возврат к списку