Приказы Департамента здравоохранения

Приказ Департамента здравоохранения №1456 от 04.12.2015


07.12.2015

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(Депздрав Югры)

 

П Р И К А З

 

О порядке предоставления в 2015 году

   единовременной компенсационной выплаты

  медицинским работникам востребованных специальностей

из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа − Югры

 

от 04.12.2015 г.                                                                                  № 1456

г. Ханты-Мансийск

 

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 октября 2012 года № 375-п   «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», в целях организации работы по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, в 2015 году прибывшим в населенные пункты автономного округа (за исключением сельских населенных пунктов),  из населенных пунктов, расположенных за пределами автономного округа, для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного   округа   по   одной   из   востребованных   специальностей, п р и к а з ы в а ю:

 

1.      Утвердить:

1.1.   Перечень востребованных специальностей в медицинских организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при трудоустройстве на которые в 2015 году предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника (приложение 1).

1.2.   Наименование и количество должностей медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при трудоустройстве на которые в 2015 году медицинским работникам востребованных специальностей будет осуществлена единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника (приложение 2).

1.3.   Форму заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты (приложение 3).

1.4.   Форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор), (приложение 4).

1.5.   Форму соглашения о расторжении договора и возврате части единовременной компенсационной выплаты (далее – соглашение о расторжении договора), (приложение 5).

1.6.   Форму акта проверки документов, направленных медицинским работником на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – акт, документы), (приложение 6).

2.      Управлению развития системы здравоохранения  Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры обеспечить:

2.1.   Прием и проверку заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты и документов с составлением акта.

2.2.   Подготовку проекта приказа Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или отказе в её предоставлении в течение 30 рабочих дней со дня поступления в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты и документов (далее – приказ).

2.3.   Заключение договоров с медицинскими  работниками востребованных специальностей и подготовку сопроводительных писем в медицинские организации, с которыми медицинские работники состоят в трудовых отношениях.

2.4.   Уведомление финансового управления Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры о досрочном прекращении медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, трудовых отношений с медицинской организацией, с приложением заявления медицинского работника, приказа медицинской организации о расторжении трудового договора и трудового договора (далее - уведомление). Срок – в день получения из медицинской организации приказа о расторжении трудового договора.

2.5.   Осуществление мероприятий по возврату части единовременной компенсационной выплаты в досудебном порядке при досрочном прекращении трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией посредством заключения соглашений о расторжении договора (далее - часть выплаты).

3.      Финансовому управлению Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры обеспечить:

3.1. Предоставление выплат медицинским работникам путем перечисления денежных средств на счет, открытый медицинскими работниками в кредитных организациях. Срок − не позднее 30 дней со дня заключения договоров.

3.2.   При досрочном расторжении трудового договора, расчет части выплаты и предоставление информации о сумме возврата и реквизитах, на которые необходимо перечислить денежные средства, в Управление развития системы здравоохранения для подготовки проекта соглашения о расторжении договора. Срок - в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления.

3.3.   Контроль своевременности осуществления единовременной компенсационной выплаты и возврата части выплаты.

4.      Административному управлению Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры обеспечить:

4.1.   Направление копии приказа по электронной почте в медицинскую организацию и медицинскому работнику. Срок − не позднее 2 рабочих дней со дня регистрации.

4.2.   Направление двух экземпляров договоров на почтовый адрес медицинской организации, с которой медицинский работник, подавший заявление и документы, состоит в трудовых отношениях. Срок − не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации.

4.3.   Взыскание денежных средств в судебном порядке в случае несвоевременного исполнения медицинским работником обязательств по возврату части выплаты.

5.      Главным врачам медицинских организаций, медицинские работники которых имеют право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата), обеспечить:

5.1.   Осуществление в медицинской организации разъяснительных мероприятий о порядке предоставления выплаты.

5.2.   Заключение с медицинскими работниками востребованных специальностей, «эффективных контрактов» - трудовых договоров, в которых конкретизированы их должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда (эффективности деятельности), условия оплаты труда в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг.

5.3.   Осуществление контроля полноты и правильности оформления заявления и документов на предоставление выплаты.

5.4.   Уведомление Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа − Югры о досрочном прекращении медицинским работником, получившим выплату, трудовых отношений с медицинской организацией, с приложением заявления медицинского работника и приказа медицинской организации о расторжении трудового договора. Срок – в день издания приказа.

5.5.   Исполнение мероприятий по возврату части выплаты в соответствии с соглашением о расторжении договора.

6.      Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

И.о. директора  Департамента                                         А.В. Владимиров

 

 

 

 Приложение 1

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

 

Перечень востребованных специальностей

в медицинских организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при трудоустройстве на которые в 2015 году предоставляется единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника

 

1.     «Терапия»

2.     «Педиатрия»

3.     «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

 

 

 

 

Приложение 2

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

 

Наименование и количество должностей

медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при трудоустройстве на которые в 2015 году медицинским работникам востребованных специальностей будут осуществлена единовременная компенсационная выплата из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника

 

Наименование муниципального образования и медицинской организации

Наименование должностей, количество должностей

Врач-терапевт участковый

Врач общей практики (семейный врач)

Врач-педиатр участковый

     Нефтеюганск

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Нефтеюганска яокружная клиническая больница имени В.И. Яцкив»

0

1

1

     Нижневартовск                                                                        

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Нижневартовская городская детская поликлиника»

0

0

1

     Нягань

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Няганская городская поликлиника»

1

0

0

     Радужный

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Радужнинская городская больница»

1

0

0

     Сургут

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № 2»

5

1

0

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Сургутская городская поликлиника № 4"

1

0

0

     Ханты-Мансийск

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Окружная клиническая больница»

0

0

3

     Кондинский район

пгт. Куминский

0

1

0

     Нижневартовский район

пгт. Новоаганск

1

0

0

     Советский район

пгт. Советский

1

0

0

пгт. Зеленоборск

1

0

0

     Сургутский район

бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Лянторская городская больница»

1

0

0

Итого

12

3

5

 

 

 Приложение 3

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

Директору

Департамента здравоохранения

Ханты – Мансийского

автономного округа – Югры

_____________________

(фамилия, и.о.)

от _____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Заявление

 

Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей на счет открытый в кредитной организации из средств бюджета автономного округа в соответствии с  Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югрыот 12октября 2012 года № 375-п.

О себе сообщаю следующее:

1.  

Фамилия, имя, отчество (полностью)

 

2.      

Дата рождения (дд.мм.гггг), возраст

 

3.      

Документ, удостоверяющий личность (паспорт: серия, номер, кем и когда выдан, код подразделения)

 

4.      

Документ о высшем медицинском образовании (диплом: серия, номер, кем и когда выдан)

 

 

5.      

Документ, допускающий к осуществлению медицинской деятельности (сертификат специалиста: серия, номер кем и когда выдан)

 

 

6.      

Наименование медицинской организации, в которой осуществляю трудовую деятельность

 

7.      

1.     Занимаемая должность

2.      

 

8.      

3.     Трудовой договор (номер, дата заключения)

 

9.      

4.     Адрес места жительства  в населенном пункте по месту работы

 

10.            

5.     Адрес постоянного места жительства до принятия на работу в медицинскую организацию

 

11.            

Номера телефонов:

рабочего

мобильного

адрес электронный почты

 

12.            

Номер моего лицевого счета  открытого в кредитной организации

Ф.И.О. полностью

№__________________________

        

Копии документов прилагаю, согласен (согласна) на заключение Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты обязывающий меня в течение 5 лет, в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, отработать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором от_____________№____, заключенным с медицинской организацией.

 

_________(личная подпись)

________2015 г.

 

 

Приложение 4

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

Договор №______

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

 

г. Ханты-Мансийск                                                                     «___»____________ 2015 г.

 

         Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора_______________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Положения, с одной стороны,________________________________________________________,

                                      (полное название медицинской организации)

именуемое в дальнейшем «Медицинская организация», в лице главного врача ___________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, с другой стороны, и Медицинский работник_______________________________________________________,

                                                               (должность, Ф.И.О.)

заключивший трудовой договор от___________№_____с Медицинской организацией, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны, вместе именуемые «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1.                Предмет договора

         Настоящим договором устанавливаются взаимные обязательства сторон в связи с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты (далее – выплата), предусмотренной статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 октября 2012 года № 375-п «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (далее - закон, постановление).

 

 

2.                Обязательства сторон

2.1.   Обязательства Департамента:

2.1.1. Рассмотреть заявление на предоставление выплаты и документы  Медицинского работника в порядке и в сроки, установленные пунктами 3 - 8 постановления.

2.1.2. Произвести выплату Медицинскому работнику в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на счет, открытый им в кредитной организации, в срок не позднее 30 дней со дня заключения настоящего договора.

2.1.3. В случае получения уведомления от Медицинской организации о досрочном прекращении трудового договора рассчитать часть выплаты, подлежащей возврату с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств и подготовить соглашение о расторжении договора.

2.2.   Обязательства Медицинской организации:

2.2.1. Осуществлять сопровождение договоров заключенных с Медицинским работником, получившим выплату.

2.2.2. В случае прекращения трудового договора с Медицинским работником, получившим выплату, в течение 1 дня уведомить Департамент с указанием оснований его прекращения.

2.3.   Обязательства Медицинского работника:

2.3.1. Работать в Медицинской организации в течение 5 (пяти) лет, в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором. Срок работы в медицинской организации исчислять со дня заключения трудового договора.

2.3.2. В случае досрочного прекращения трудового договора подписать соглашение о расторжении договора и вернуть в течение 30 дней Департаменту часть выплаты, рассчитанной согласно подпункту 2.1.3. пункта 2 настоящего договора (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

 

3. Ответственность сторон

3.1.   В случае неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего договора, он, помимо возврата части выплаты, уплачивает Департаменту неустойку (пеню) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России от части выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки исполнения, исчисленной на день возникновения указанной обязанности.

3.2.   В случае ненадлежащего исполнения иных обязательств по договору, в том числе просрочки их исполнения стороны несут ответственность в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

 

4. Заключительные положения

4.1.   Споры, возникающие между сторонами настоящего договора в связи с его исполнением, которые стороны не смогли урегулировать путем переговоров, подлежат разрешению в соответствующем суде по месту нахождения Уполномоченного органа.

4.2.   Договор вступает в силу со дня его подписания всеми сторонами и действует в течение 5 лет в соответствии с подпунктом 2.3.1.пункта 2. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также в судебном порядке.

4.3.   Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

 

5. Адреса и реквизиты сторон

 

Департамент:

Департамент здравоохранения

Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры

628011 г. Ханты-Мансийск,

ул. Карла Маркса, д.32

____________________________

            (должность)

____________    ______________

(подпись)                 (расшифровка подписи)

м.п.

«____»________________2015 г.

 

 

Медицинская организация

_____________________________

_____________________________

_____________________________

 

 

_____________________________

            (должность)

____________    ______________

 (подпись)                 (расшифровка подписи)

м.п.

«____»__________________2015 г.

Медицинский работник:

___________________________

(Ф.И.О.)

__________________________

Паспорт ___________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

 «____»______________2015 г.

__________________(подпись)

 

 

 

 

 

Приложение 5

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

Соглашение № _____

о расторжении договора и возврате части единовременной компенсационной выплаты

г. Ханты-Мансийск                                                                    _____________________2015г.

 

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, именуемый в дальнейшем «Уполномоченный орган», в лице директора _________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и наименование медицинской организации, именуемое в дальнейшем «Учреждение здравоохранения», в лицедолжность, фамилия, имя, отчество руководителя, действующей (его) на основании документа, на основании которого действует руководитель юридического лица, с другой стороны, и Ф.И.О. врача, которому  предоставлена единовременная компенсационная выплата именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.        Руководствуясь п.1 ст. 450 ГК РФ, Стороны договорились расторгнуть Договор ____________о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – Договор).

2.        Медицинский работник обязуется вернуть Уполномоченному органу денежные средства (часть денежных средств), пропорционально  неотработанному периоду в сумме  _______________________________________________________________

3.        Медицинский работник обязуется в срок до _______ ______20___г. перечислить денежные  средства (часть денежных средств), согласно п. 2 настоящего Соглашения, по следующим реквизитам: 

Наименование Управление Федерального казначейства: УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре; Наименование получателя: Депздрав Югры; Адрес: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (Тюменская область), г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса 32;ИНН 8601002141;КПП 860101001;Л/с: 04872029900;Банк: РКЦ Ханты-Мансийск, г. Ханты-Мансийск; БИК 047162000;Р/с:40101810900000010001;ОКТМО 71871000;Код администратора доходов: 620 , КБК: 62011302992020002130 «возврат части единовременной компенсационной выплаты от врача Ф.И.О.________________________».

4.        Договор считается расторгнутым с момента исполнения Медицинским работником своих обязательств, предусмотренных п.2 и 3 настоящего Соглашения.

5.        Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами, составлено в 3-х экземплярах по одному для каждой из Сторон.

6.        Подписи Сторон:

 

 Департамент здравоохранения

Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры

628011 г. Ханты-Мансийск,

ул. Карла Маркса, д.32

____________________________

            (должность)

____________    ______________

                    (подпись)                 (расшифровка подписи)

 

м.п.

«____»________________2015 г.

 

Медицинская организация

_____________________________

_____________________________

_____________________________

 

 

_____________________________

            (должность)

____________    ______________

           (подпись)                 (расшифровка подписи)

м.п.

«____»__________________2015 г.

 

 

Медицинский работник:

___________________________

(Ф.И.О.)

__________________________

Паспорт ___________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

   «____»______________2015 г.

___________________

(подпись)

 

  

 

  

Приложение 6

к приказу Департамента здравоохранения

Ханты - Мансийского

автономного округа − Югры

от 04.12.2015 г. № 1456

 

Акт проверки документов, направленных медицинским работником на  предоставление единовременной компенсационной выплаты

 

Медицинский работник–___________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя, возраст)

№ п/п

Наименование документа

Отметка о наличии

Примечания

1.       

Заявление

 

 

2.       

Копия паспорта

 

 

3.       

Копия диплома

 

 

4.       

Копия сертификата специалиста

 

 

5.       

Копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке

 

 

6.       

Копия трудового договора с медицинской организацией, в котором конкретизированы должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда (эффективности деятельности), условия оплаты труда в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг

 

 

7.       

Справка из банка с реквизитами для перечисления на счет банка

 

 

8.       

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 3 экз.

 

 

Другие документы, представленные заявителем

9.       

Копия дополнительного соглашения к трудовому договору

 

 

10.  

Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества

 

 

11.  

Копия диплома о профессиональной переподготовке

 

 

12.  

 

Копия свидетельства о повышении квалификации

 

 

13.  

Копия удостоверения (диплома) об рдинатуре, интернатуре

 

 

Специалист Депздрава Югры

__________  _______________________

(подпись)        (фамилия, имя, отчество)

Дата

«______»____________2015г.

 

                                                                                                            

 Текст приказа


Кем создан (ID): 13
Дата изменения: 07.12.2015 14:01:28

Возврат к списку