ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
П Р И К А З
О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-
Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп
«Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций,
подведомственных Департаменту здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
26 июля 2013 г.
№10-нп
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2013 года № 234-п «Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В пункте 2.2:
1.1.1. Таблицу ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» изложить в следующей редакции:
«ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица | 4650 |
младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка | 4920 |
1.1.2. Таблицу ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев; медицинский регистратор: (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев) | 5040 |
медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование; инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт | 5450 | |
2 квалификационный уровень | помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант | 5850 |
3 квалификационный уровень | медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приёму вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист | 6110 |
4 квалификационный уровень | акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра – анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант | 6370 |
5 квалификационный уровень | старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом-фельдшер (медицинская сестра) | 6640 |
1.1.3. Таблицу ПКГ «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Врачи и провизоры»
Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | врач-стажер; провизор-стажер | 6970 |
2 квалификационный уровень | врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик | 7480 |
3 квалификационный уровень | врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню) | 7960 |
4 квалификационный уровень | врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор | 8650 |
1.1.4. Таблицу ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
Квалификационные уровни | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей | 8760 |
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей | 9000 | |
2 квалификационный уровень | заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей | 9460 |
заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей | 9750 |
1.1.5. Подпункт «в» примечания к таблице «ПКГ «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции:
«в) врачей-хирургов, врачей-нефрологов, врачей анестезиологов-реаниматологов врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгенударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.».
1.2. Таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции: «ПКГ должностей педагогических работников
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: среднее профессиональное образование | 5980 |
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: высшее профессиональное образование | 6370 | |
2 квалификационный уровень | социальный педагог: среднее профессиональное образование | 6110 |
социальный педагог: высшее профессиональное образование | 6520 | |
3 квалификационный уровень | воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: среднее профессиональное образование | 6710 |
воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: высшее профессиональное образование | 6910 | |
4 квалификационный уровень | старший воспитатель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 7480 1.3. В пункте 4.1: |
1.3.1. Таблицу ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции «ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
Должности служащих, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг | Должностной оклад (оклад), рублей |
социальный работник | 4920 |
1.3.2. Таблицу ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
Квалификационные уровни | Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре | 6520 |
2 квалификационный уровень | биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог | 7480 |
1.3.3. Третью строку таблицы «Должности, не отнесенные к ПКГ» изложить в следующей редакции:
эмбриолог | 7480 |
1.4. Раздел V дополнить пунктом 5.2 следующего содержания: «5.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы.».
1.5. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников внутреннего водного транспорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 392н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта»:
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | матрос; моторист; рулевой (кормщик); электрик судовой; повар судовой | 4220 |
2 квалификационный уровень | боцман; профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, по которым может устанавливаться производное наименование «старший» | 4950 |
4 квалификационный уровень | помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (до 330 кВт) | 5310 |
5 квалификационный уровень | первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт); помощник капитана самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт); старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (до 330 кВт) | 5790 |
6 квалификационный уровень | механик самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт) | 6330 |
7 квалификационный уровень | капитан самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (от 331 до 550 кВт); первый помощник механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт); старший помощник капитана самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | 6800 |
8 квалификационный уровень | механик самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт) | 7230 |
9 квалификационный уровень | капитан самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт) | 7810 |
Примечание:
Должность механик-наставник соответствует квалификационному уровню должности механик.
При работе членов экипажей судов по методу совмещения должностей (профессий) осуществляются доплаты:
Основная должность | Совмещаемая должность | Размер доплаты в % | Должностной оклад (оклад) для расчета доплаты, рублей |
капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | сменный механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | 50% | 6800 |
механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | сменный капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | 50% | 6800 |
старший помощник капитана (1 штурман) самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | первый помощник механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт) | 50% | 6800 |
боцман |
| 40% | 4950 |
старший рулевой (кормщик) | моторист | 40% | 4220 |
рулевой (кормщик) | моторист | 40% | 4220 |
матрос | кормщик | 40% | 4220 |
электромеханик | радиотехник | 40% | 4220 |
1.6. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
«8.1. Заработная плата руководителей учреждений, главных врачей (начальников) медицинской организации, заведующих (главных врачей, начальников) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений.
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 8.
Должности | Должностной оклад (оклад), рублей | |
главный врач (начальник) медицинской организации | V группы | 11260 |
IV группы | 12190 | |
III группы | 13000 | |
II группы | 14050 | |
I группы | 15440 | |
заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность | V группы | 10230 |
IV группы | 11080 | |
III группы | 11820 | |
II группы | 12770 | |
I группы | 14030 | |
главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) | V группы | 8130 |
IV группы | 9000 | |
III группы | 9640 | |
II группы | 10390 | |
I группы | 11260 | |
заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения | V группы | 6590 |
IV группы | 7480 | |
III группы | 7780 | |
II группы | 8470 | |
I группы | 9240 | |
главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 10450 | |
Примечание:
Группа по оплате труда заведующего аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения, определяется по подпункту 8.2.6 пункта 8.2 настоящего Положения.».
1.7. Абзац первый пункта 8.7 изложить в следующей редакции:
«8.7. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.».
1.8. Пункт 9.5 изложить в следующей редакции:
«9.5. Выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере до 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи, центра медицины катастроф выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.».
1.9. Пункт 10.5 после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:
«осуществление деятельности главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по соответствующему медицинскому направлению в соответствии с функциями, определенными приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
участие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи;».
1.10. Раздел Х дополнить пунктом 10.14 следующего содержания:
«10.14. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 10000 рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) – в размере 5000 рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:
на терапевтическом участке – 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на педиатрическом участке – 800 человек детского населения 0 – 17 лет включительно;
на участке врача общей практики – 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на участке семейного врача – 1500 человек взрослого и детского населения.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.
Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.
Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности, устанавливаются руководителем учреждения в локальных нормативных актах учреждения, с учетом мнения представительных органов работников.
Примерные показатели деятельности указанных медицинских работников устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
1.11. В пункте 11.4:
1.11.1. Абзац первый после слов «медицинскому персоналу» дополнить словами «, младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров».
1.11.2. Абзац третий после слов «без учета других выплат» дополнить словами «, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.12. Пункт 11.20 исключить.
1.13. Пункт 12.2 изложить в следующей редакции:
«12.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда на:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.».
2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководителям автономных медицинских учреждений при установлении системы оплаты труда работников, учитывать настоящий приказ.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением пункта 1.9, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
И.о. директора В.А. Нигматулин