Приказы Департамента здравоохранения

Приказ Департамента здравоохранения №10-нп от 26.07.2013


26.07.2013

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

П Р И К А З

О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-

Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп 
«Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, 

подведомственных Департаменту здравоохранения 
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» 

г. Ханты-Мансийск

26 июля 2013 г.

№10-нп                                   

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2013 года № 234-п «Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.1. В пункте 2.2:

1.1.1. Таблицу ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» изложить в следующей редакции:

«ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

санитарка; санитарка (мойщица); фасовщица

4650

младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка

4920

1.1.2. Таблицу ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

медицинский дезинфектор: среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев;

медицинский регистратор: (среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев)

5040

медицинский дезинфектор, медицинский регистратор: имеющие среднее профессиональное образование;

инструктор по трудовой терапии; гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт

5450

2 квалификационный уровень

помощник врача-эпидемиолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант

5850

3 квалификационный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приёму вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист

6110

4 квалификационный уровень

акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра – анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант

6370

5 квалификационный уровень

старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом-фельдшер (медицинская сестра)

6640

1.1.3. Таблицу ПКГ «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Врачи и провизоры»

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

врач-стажер; провизор-стажер

6970

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты (кроме отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням); провизор-технолог; провизор-аналитик

7480

3 квалификационный уровень

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме отнесенных к 4 квалификационному уровню)

7960

4 квалификационный уровень

врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор

8650

1.1.4. Таблицу ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей

8760

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом, и др.) (кроме отнесенных к 2 квалификационному уровню); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей

9000

2 квалификационный уровень

заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении до 6 врачебных или провизорских должностей

9460

заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей

9750

1.1.5. Подпункт «в» примечания к таблице «ПКГ «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции:

«в) врачей-хирургов, врачей-нефрологов, врачей анестезиологов-реаниматологов врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентгенударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов.».

1.2. Таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции: «ПКГ должностей педагогических работников

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: среднее профессиональное образование

5980

инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: высшее профессиональное образование

6370

2 квалификационный уровень

социальный педагог: среднее профессиональное образование

6110

социальный педагог: высшее профессиональное образование

6520

3 квалификационный уровень

воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: среднее профессиональное образование

6710

воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: высшее профессиональное образование

6910

4 квалификационный уровень

старший воспитатель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

7480

1.3. В пункте 4.1:

1.3.1. Таблицу ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции «ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

Должности служащих, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

Должностной оклад (оклад), рублей

социальный работник

4920

1.3.2. Таблицу ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции: «ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре

6520

2 квалификационный уровень

биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; медицинский психолог

7480

1.3.3. Третью строку таблицы «Должности, не отнесенные к ПКГ» изложить в следующей редакции:

эмбриолог

7480


1.4. Раздел V дополнить пунктом 5.2 следующего содержания: «5.2. Лицам, кроме медицинских работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, должностной оклад (оклад) устанавливается на уровне должностного оклада (оклада) лиц, имеющих специальную подготовку и стаж работы.».

1.5. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

«7.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников внутреннего водного транспорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 392н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта»:

ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад (оклад), рублей

1 квалификационный уровень

матрос; моторист; рулевой (кормщик); электрик судовой; повар судовой

4220

2 квалификационный уровень

боцман; профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, по которым может устанавливаться производное наименование «старший»

4950

4 квалификационный уровень

помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (до 330 кВт)

5310

5 квалификационный уровень

первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт); помощник капитана самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт); старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (до 330 кВт)

5790

6 квалификационный уровень

механик самоходного судна (до 330 кВт); помощник механика самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)

6330

7 квалификационный уровень

капитан самоходного судна (до 330 кВт); электромеханик самоходного судна (от 331 до 550 кВт); первый помощник  механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт); старший помощник капитана  самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

6800

8 квалификационный уровень

механик самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)

7230

9 квалификационный уровень

капитан самоходного судна (от 331 кВт до 550 кВт)

7810


Примечание:

Должность механик-наставник соответствует квалификационному уровню должности механик.

При работе членов экипажей судов по методу совмещения должностей (профессий) осуществляются доплаты:

Основная должность

Совмещаемая должность

Размер доплаты в %

Должностной оклад (оклад) для расчета доплаты, рублей

капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

сменный механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

50%

6800

механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

сменный капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

50%

6800

старший помощник капитана (1 штурман) самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

первый помощник механика самоходного судна (от 331 до 550 кВт)

50%

6800

боцман

40%

4950

старший рулевой (кормщик)

моторист

40%

4220

рулевой (кормщик)

моторист

40%

4220

матрос

кормщик

40%

4220

электромеханик

радиотехник

40%

4220


1.6. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

«8.1. Заработная плата руководителей учреждений, главных врачей (начальников) медицинской организации, заведующих (главных врачей, начальников) структурных подразделений, осуществляющих медицинскую деятельность, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, стимулирующих выплат, иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений.

Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений за счет всех источников финансирования и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в кратности от 1 до 8.

Должности

Должностной оклад (оклад), рублей

главный врач (начальник) медицинской организации

V группы

11260

IV группы

12190

III группы

13000

II группы

14050

I группы

15440

заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность

V группы

10230

IV группы

11080

III группы

11820

II группы

12770

I группы

14030

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)

V группы

8130

IV группы

9000

III группы

9640

II группы

10390

I группы

11260

заведующий аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения

V группы

6590

IV группы

7480

III группы

7780

II группы

8470

I группы

9240

главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7

10450


Примечание:

Группа по оплате труда заведующего аптекой, входящей в состав учреждения здравоохранения на правах структурного подразделения, определяется по подпункту 8.2.6 пункта 8.2 настоящего Положения.».

1.7. Абзац первый пункта 8.7 изложить в следующей редакции:

«8.7. Должностные оклады (оклады) устанавливаются с учетом имеющейся у работника квалификационной категории. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.».

1.8. Пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

«9.5. Выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере до 50 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи, центра медицины катастроф выплату за работу в ночное время рекомендуется производить в размере 100 процентов от должностного оклада (оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.».

1.9. Пункт 10.5 после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:

«осуществление деятельности главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по соответствующему медицинскому направлению в соответствии с функциями, определенными приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

участие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи;».

1.10. Раздел Х дополнить пунктом 10.14 следующего содержания:

«10.14. Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) осуществляются стимулирующие денежные выплаты в размере 10000 рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) – в размере 5000 рублей в месяц, с предоставлением указанным медицинским работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), со следующей численностью прикрепленного населения:

на терапевтическом участке – 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на педиатрическом участке – 800 человек детского населения 0 – 17 лет включительно;

на участке врача общей практики – 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на участке семейного врача – 1500 человек взрослого и детского населения.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются в расчете на одно физическое лицо, без учета совмещения и совместительства должностей.

Стимулирующие денежные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности указанных медицинских работников.

Показатели оценки деятельности указанных медицинских работников, порядок оценки их деятельности, устанавливаются руководителем учреждения в локальных нормативных актах учреждения, с учетом мнения представительных органов работников.

Примерные показатели деятельности указанных медицинских работников устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».

1.11. В пункте 11.4:

1.11.1. Абзац первый после слов «медицинскому персоналу» дополнить словами «, младшему медицинскому персоналу операционных блоков стационаров».

1.11.2. Абзац третий после слов «без учета других выплат» дополнить словами «, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

1.12. Пункт 11.20 исключить.

1.13. Пункт 12.2 изложить в следующей редакции:

«12.2. При планировании фонда оплаты труда работников предусматривается 30 процентов от годового фонда оплаты труда на:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.».

2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководителям автономных медицинских учреждений при установлении системы оплаты труда работников, учитывать настоящий приказ.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением пункта 1.9, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.


И.о. директора                                                                                В.А. Нигматулин

Текст приказа



Кем создан (ID): 2
Дата изменения: 22.09.2015 13:04:06

Возврат к списку