В госучреждениях Югры проводятся антикоррупционные меры

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа и подведомственные ему лечебно-профилактические учреждения проводят ряд организационных работ по предупреждению коррупции.

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» на все организации возложена обязанность разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

В частности, согласно постановлению правительства автономного округа от 27.06.2014 года №229-п во всех организациях необходимо определить структурное подразделение или должностных лиц, ответственных за данное направлении. В организациях должны быть изданы локальные правовые акты: кодекс этики и служебного поведения работников в организации, положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений порядка рассмотрения таких сообщений, положение о конфликте интересов работников организации, правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства. Локальные акты должны содержать требования о моральной и персональной ответственности руководителя и работника организации за нарушение положений.

В организациях необходимо провести оценку коррупционных рисков, разработать комплекс мер по их установлению или минимизации. Целью оценки коррупционных рисков является определение тех процессов и операций в деятельности организации, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками организации коррупционных правонарушений - как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды организацией.

Отметим, что персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы, в том числе обеспечение полного и своевременного принятия мер и проведения мероприятий по противодействию коррупции, возлагается на руководителей организацией.

В случае возникновения вопросов, связанных с организацией работы по предупреждению и противодействию коррупции можно обратиться в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Югры по телефонам 8 (3467 )318-187, 356-727.